Do szefów każdego szczebla zarządzania
Zła wiadomość – kierowanie ludźmi nie jest łatwe. Dobra wiadomość – kierowanie ludźmi jest proste. Można się tego nauczyć. Poznać schemat, do którego możesz się odwołać w najtrudniejszych sytuacjach. Potrzebujesz : Uświadomić sobie, czego tak naprawdę oczekujesz od swoich ludzi – ty jako człowiek – szef Określić swój indywidualny STANDARD pracy Stać na straży tego standardu Wszystko! Prawda, że proste?
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze