Do szefów każdego szczebla zarządzania

Opublikowano kwiecień 7, 2018 w Blog | 0 komentarzy

Zła wiadomość – kierowanie ludźmi nie jest łatwe.

Dobra wiadomość – kierowanie ludźmi jest proste. Można się tego nauczyć. Poznać schemat, do którego możesz się odwołać w najtrudniejszych sytuacjach.

Potrzebujesz :

  1. Uświadomić sobie, czego tak naprawdę oczekujesz od swoich ludzi – ty jako człowiek – szef
  2. Określić swój indywidualny STANDARD pracy
  3. Stać na straży tego standardu

Wszystko! Prawda, że proste?

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *