Do szefów każdego szczebla zarządzania

Opublikowano Kwi 7, 2018 w Blog | 0 komentarzy

Zła wiadomość – kierowanie ludźmi nie jest łatwe.

Dobra wiadomość – kierowanie ludźmi jest proste. Można się tego nauczyć. Poznać schemat, do którego możesz się odwołać w najtrudniejszych sytuacjach.

Potrzebujesz :

  1. Uświadomić sobie, czego tak naprawdę oczekujesz od swoich ludzi – ty jako człowiek – szef
  2. Określić swój indywidualny STANDARD pracy
  3. Stać na straży tego standardu

Wszystko! Prawda, że proste?

Odpowiedz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *