Do szefów każdego szczebla zarządzania
Zła wiadomość – kierowanie ludźmi nie jest łatwe. Dobra wiadomość – kierowanie ludźmi jest proste. Można się tego nauczyć. Poznać schemat, do którego możesz się odwołać w najtrudniejszych sytuacjach. Potrzebujesz : Uświadomić sobie, czego tak naprawdę oczekujesz od swoich ludzi – ty jako człowiek – szef Określić swój indywidualny STANDARD pracy Stać na straży tego standardu Wszystko! Prawda, że proste?
Czytaj dalejPo szkoleniu „Zarządzanie czasem”
Na te dwudniowe warsztaty przyszło kilka osób z silnie zaakcentowaną potrzebą – chcemy poznać techniki, które pozwolą nam dobrze organizować swój czas. Konkrety. Żadne gry, zabawy i psychologiczne pogaduchy. KONKRETY! Oczekiwały, że kiedy dowiedzą się co mają robić to po powrocie do pracy wdrożą to rozwiązanie i po sprawie. W zasadzie wszystko się zgadza. Są sposoby, metody. Sprawdzone. Bardzo proste. Nawet trywialne i oczywiste. Jest ich niewiele. Nic nie stoi na przeszkodzie by je wdrożyć w życie. I co? Nie działają! Dlaczego? Być może to nie brak znajomości technik stoi na przeszkodzie. Być może nie zadałeś sobie pytania, kluczowego w zarządzaniu sobą w czasie: czyli bez zatrzymania się, poszukania w sobie odpowiedzi skutecznie nie zarządzisz swoim czasem....
Czytaj dalejAkademia Finezja – Spa
Ruszyła Akademia Finezja – Spa „Aby piękniej żyć.” Spotkania kobiet, które chcą piękniej żyć. Uroda życia dla każdego ma inny kształt, kolor, smak. Naszym celem jest sprawienie, aby każda z dziewczyn odnalazła swoją satysfakcjonującą drogę życia, poznała sposoby jak osiągać to co chce i najważniesze – śmiało, bez obaw – realizowała swój plan. Program Akademii będzie tworzony zgodnie z oczekiwaniami uczestniczek. Zaczniemy od tematów, które wskazały dziweczyny w czasie spotkania z konsultantką Mery Key. Program Stres – wroga zamienić w przyjaciela Asertywność Autoprezentacja – co jest moją mocną stroną? Wystąpienia publiczne – małe i duże Uroda ( makijaż, ubiór, fryzury, biżuteria) Prowadzenie trudnych rozmów Jak mówić aby inni nas słuchali Sztuka efektywnego organizowania czasu Za nami dwa spotkania poświęcone minimalizowaniu stresu, który jest obecny w codziennym życiu. Zapraszamy na zapisywanie się na kolejne...
Czytaj dalejO tym będę pisała
Szkolenia, coachingi, mentoringi to okazje do zderzania się różnych osobowości, poglądów, opinii, stylów, doświadczeń… czyli różnorodności. Dla mnie jest to niekończące się źródło inspiracji i nauki. Żadne szkolenie nie powtarza się, nawet jesli program jest dokładnie taki sam. Zwłaszcza w czasie moich szkoleń. Za sprawą Galileusza, który powiedział: „Nie możesz człowieka nauczyć niczego. Możesz mu tylko pomóc odnaleźć to w sobie”, z pokorą staję przed moimi klientami i uruchamiając wszystkie dotępne mi zasoby( intelektualne, interpersonalne, emocjonalne) inspiruję ich do odkrywania własnych rozwiązań. Przekazuję im tę odrobinę teorii, którą stworzyli i opublikowali naukowcy różnych dziedzin ale nie to jest najważniejsze. Kluczowe jest to co moi klienci zechcą z tym zrobić. Co zastosują a co odrzucą zależy od nich samych. Nie naciskam. Zostawiam przestrzeń. Oddaję odpowiedzialność. Podążam za moimi klientami. Pilnuję programu i struktury spotkań lecz treścią wypełniamy je wspólnie. Pojawia się wiele zaskakujących wniosków, myśli, rozwiązań. Będę o nich pisała na...
Czytaj dalej
Najnowsze komentarze